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  • Reseña de «Vender más en internet»

    Reseña «Vender internet»

    La web ocupa cada día un lugar más relevante en nuestras vidas, tanto a nivel empresarial como personal. Algunas webs son meramente descriptivas pero muchas de... Leer el resto

    El 05 agosto 2011 por   Falcaide
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  • ¿Cultura en la empresa?

    ¿Cultura empresa?

    La palabra cultura se introdujo en el mundo de la empresa hace unos veinte años. La cultura, que por definición no sirve para nada, encontrará por fin su... Leer el resto

    El 04 agosto 2011 por   Joseldelcampo
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  • Ahora que podemos parar… ¿Sabes que existen seis tipos de Stress?

    Ahora podemos parar… ¿Sabes existen seis tipos Stress?

    Ahora que muchos comenzamos las vacaciones de verano, ahora es cuando haremos todo lo posible para poder descansar y liberarnos de ese incómodo compañero de... Leer el resto

    El 10 agosto 2011 por   Sanpecas
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  • Philip Kotler

    Philip Kotler

    “Las compañías estan tan ocupadas apagando incendios todos los días, que no tienen tiempo para averiguar dónde se originó el fuego” Philip Kotler Leer el resto

    El 27 agosto 2011 por   Juan Carlos Valda
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  • Qubity: Colaboración bien hecho

    Qubity: Colaboración bien hecho

    Muchos de mis clientes de consultoría no solo buscan una solución para la productividad personal, sino también necesitan un sistema de colaboración. Leer el resto

    El 31 agosto 2011 por   Jeroensangers
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  • La simplicidad de GTD

    simplicidad

    “El exceso de simplificación significa llevar la simplificación hasta tal punto que se ignoran otros valores” – Edward De Bono (1933 – ). Escritor y psicólogo... Leer el resto

    El 01 agosto 2011 por   Elgachupas

  • La seis caras del cambio

    seis caras cambio

    La reacción frente a los cambios vista por un Interim Manager Mucho se ha escrito de la capacidad de liderar un cambio y sobre diversas teorías de las fases y... Leer el resto

    El 28 agosto 2011 por   Sanpecas
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  • Benjamin Franklin

    Benjamin Franklin

    “Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.” Benjamin Franklin Leer el resto

    El 26 agosto 2011 por   Juan Carlos Valda
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  • Una historia real sobre cambios colectivos de comportamiento

    historia real sobre cambios colectivos comportamiento

    Hacer siempre lo mismo esperando lograr algo diferente, es la estrategia de la locura. Entonces cada vez que busquemos mejorar un resultado, un vínculo o lo... Leer el resto

    El 24 agosto 2011 por   Andresubierna
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  • Slow Work

    Slow Work

    El movimiento Slow Food nace como reacción a la apertura de un restaurante de McDonalds en la Piazza di Spagna en Roma. Su objetivo es intentar que la gente... Leer el resto

    El 15 agosto 2011 por   Jeroensangers
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