Revista Coaching
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El 10 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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Cinco ideas prácticas a tener en cuenta cuando delegás
por Francisco LehmannCuando planifiques delegar tareas y autoridad, tené en cuenta esta simple guía de verificación. Seguro que te ayudará a descubrir dónde... Leer el resto
El 27 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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Qué es Coaching Personal
Seguramente habrás escuchado los términos “coach” , “coaching”, verdad? El camino a la Superación Sin Límites, no es ajeno a que también se requiera de un... Leer el resto
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Diez consejos para emprendedores colombianos
por dinero.comBuena parte de los colombianos han pensado en crear empresa, pero son pocos los que han tomado las riendas del proyecto para impulsarse como... Leer el resto
El 28 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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Cómo funciona la creatividad: 8 claves para ser genios
Por Dolores Reig.Resulta complicado hablar de creatividad desde lo racional. Concretar es de alguna forma encerrar lo que tiende a expandirse de forma libre. Leer el resto
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Qué es la estrategia?
por Michael PorterEl presente trabajo constituye un resumen de la nota titulada ¿Qué es Estrategia? del Profesor Michael Porter publicada en la Revista INCAE,... Leer el resto
El 15 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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Congreso internacional de inteligencia emocional y bienestar de zaragoza de...
Quería informaros del Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar que se va a celebrar en Zaragoza del 17 al 19 de mayo del 2013. Leer el resto
El 01 enero 2013 por Juanmartinezsalinas76
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Metodologías para hacer un plan de negocios
Por Jonatan LoidiLas metodologías son para un plan de negocios lo mismo que para un cocinero una receta. Son fundamentales para evitar cometer errores u... Leer el resto
El 24 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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MISIÓN: ¿para qué definirla?
por Carlo Nava CondarcoLas organizaciones de negocios acuden al uso del término Misión con la idea de establecer un norte específico hacia el cual se dirijan... Leer el resto
El 11 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.0
por http://www.optimainfinito.com El nivel de rendimiento de las personas que trabajan en una empresa, también conocido como desempeño, es probablemente un... Leer el resto
El 27 enero 2013 por Juan Carlos Valda
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