Crecen un 75% las empresas que ofrecen retribución flexible

En los últimos tres años, se ha incrementado un 75% el número de empresas que ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de optar por una retribución flexible, según un estudio elaborado por la empresa Edenred. En un momento en que la difícil situación económica ha impedido subir salarios, las compañías han buscado en la retribución flexible una fórmula para aumentar el poder adquisitivo a sus trabajadores sin que ello suponga un coste añadido para la empresa. Desde Edenred destacan que tras  la subida del IRPF el pasado mes de febrero, los trabajadores han visto reducido su salario en unos 19 euros de media. Sin embargo, el seguro médico, la guardería de los pequeños de la casa o el almuerzo del mediodía en un restaurante cercano a la oficina son algunas de las situaciones cotidianas que pueden incluirse en la nómina en forma de beneficios sociales, libres de impuestos.