Revista Coaching

De 41 a 5 modelos de contato

Por Asesoriza

Publicado en el 6 de septiembre de 2013

El Ministerio de Empleo está trabajando en la simplificación de los modelos de contratos con la intención de pasar de los 41 formularios existentes en la actualidad a cinco modelos de contrato: indefinido, temporal, de relevo, en prácticas y contrato para la formación y aprendizaje. Dicha modificación, que persigue facilitar la toma de decisión empresarial de contratación, mantendrá los incentivos existentes, presentándolos de una forma más clara en un modelo único, ya sea ligado a un contrato indefinido, temporal, de relevo, prácticas o formación y aprendizaje

¡ATENCIÓN!: Los cambios en materia laboral se suceden casi continuamente y lo que hoy está vigente en materia de contratación, despido, modificaciones sustanciales, expedientes de regulación de empleo…. puede que mañana haya cambiado. Su empresa necesita tener la seguridad de estar actuando cada día con la última normativa y jurisprudencia aplicable. Y esa necesidad es justo la que cubre Mi Asesor de Personal. Haga clic aquí para descubrir más sobre el Manual Laboral y de Recursos Humanos que ya tienen sobre su mesa miles de empresas como la suya.


También podría interesarte :

Volver a la Portada de Logo Paperblog

Quizás te interesen los siguientes artículos :