Distintivo “Igualdad en la Empresa”: hasta el 24 de octubre para solicitarlo

Publicado en Igualdad el 24 de septiembre de 2013

Las empresas que se destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo pueden solicitar hasta el próximo 24 de octubre el distintivo “Igualdad en la Empresa” (Orden SSI/1710/2013, de 29.08.13, BOE de 24.09.13).

La concesión de este distintivo, que tiene una vigencia inicial de tres años, se entrega en un acto público por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y permite a la empresa utilizarlo en el tráfico comercial y con fines publicitarios. Además, se valorará positivamente contar con el distintivo en la concesión de subvenciones públicas y también en la adjudicación de contratos con las administraciones.

Las empresas interesadas en solicitar el distintivo deberán rellenar el modelo oficial de solicitud y aportar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales y la documentación acreditativa de la situación de la empresa en relación con la implantación de planes y políticas de igualdad. El modelo oficial de solicitud está disponible en la Orden publicada en el BOE, puede solicitarlo a través del e-mail distintivoie@msssi.es o descargárselo en la web del Ministerio de Sanidad.

¡Atención!: Tenga en cuenta que las empresas que cuenten con el distintivo están obligadas a presentar un informe anual sobre sus políticas de igualdad y deberán facilitar cuantas actuaciones de comprobación quiera efectuar la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades. Dicha Dirección realizará labores de seguimiento y control de la aplicación y de los efectos de los planes o políticas de igualdad que hayan justificado la concesión del distintivo.

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