Navarra, con 6,7 puntos, País Vasco (6,6) y Madrid (6,2) son las comunidades que presentan mayores niveles de satisfacción entre las personas empleadas. La otra cara de la moneda la representan Andalucía, Asturias y Canarias. Según un estudio desarrollado por Barceló y Asociados y la consultora de recursos humanos Adecco, la remuneración es uno de los factores que más influyen en el nivel de satisfacción de los empleados respecto a su trabajo, especialmente en Euskadi, donde los sueldos medios están por encima del promedio estatal. El mapa de los empleados más contentos en su trabajo sitúa a la Comunidad Valenciana como líder en conciliación, a Navarra como la que presenta mejores índices de seguridad en el trabajo y a Extremadura como la que cuenta con menores niveles de conflictividad laboral.
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