Envidia sana es el último largometraje de Daniel Cohen (el chef, la receta de la felicidad) y que cuenta con uno de los actores más en forma del cine reciente, nada más y nada menos que Vincent Cassel. La película relata la historia de una pareja de amigos donde la envidia caracteriza la relación. Todo comienza, cuando la protagonista, de nombre Léa, tímida y desapercibida decide publicar el libro que lleva tiempo escribiendo. Contra todo pronóstico, la novela se convierte en un éxito de ventas, catapultando su carrera y labrando una nueva vida para ella. Sin embargo, a raíz de la fama que obtiene, sus amigos y su pareja sentirán una envidia que enturbiará la relación.
Es una premisa sencilla de la que el director sabe exprimir el máximo para que no se haga tediosa. Eso sí, muchos de los gags se repiten una y otra vez, hasta que se vuelven repetitivos. El desarrollo de personajes y de la trama es predecible, pues sigue la misma estructura que cualquier película del género. Por lo tanto, no esperes ver una cinta que te sorprenda y donde abunden los giros de guion, no estamos ante ese tipo de cine. Sin ser novedosa, sí que permite acoger al espectador de forma delicada e introducirle en los 100 minutos que dura. Alguna que otra sonrisa está garantizada.
El tema que trata, aunque lo haga de forma superficial, es muy interesante. Cierto es, que nuestra sociedad dista mucho de compartir el éxito ajeno. Muchas personas no comparten la alegría de la gente que les rodea, sino que siempre quieren sentirse por encima de… o desear el mal. Estos pensamientos, la mayoría de veces son etéreos, pertenecen al subconsciente de esos individuos y no se externalizan. De forma general, ese es el mensaje que quiere transmitir la película, así como, luchar por lo que uno le gusta hacer sin tener en cuenta las opiniones de los demás o a quien dejas por el camino. Estas cuestiones se plantean pero no existe una reflexión prístina sobre ello. ¿Qué es lo que nos hace ser así (sin generalizar)? ¿Es la sociedad tan competitiva en la que vivimos? La cinta no quiere, ni pretende responder a esto, sino que está a gusto con su lugar acomodado dentro de la industria.
El gran punto a favor son los actores, todos ellos geniales en sus roles. Destaca el personaje de François Damien que interpreta a una persona de gran carisma y corazón, que aporta los mejores momentos cómicos de la película. Lo demás es todo bastante plano: fotografía, música, dirección… pertenece a ese tipo de cine bienintencionado, agradable, pero que nada más salir del cine la olvidas y no te introduce cuestiones sobre lo que has visto. En definitiva, un producto agradable, que no hace daño a nadie pero que no va a cambiar tu forma de ver la vida.
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- ##check## Lo bueno
- Momentos cómicos que funcionan.Temática e idea.
Actores. - ##times## Lo malo
- Falta de originalidad, es predecible todo lo que va a suceder.
El montaje, la fotografía…los elementos técnicos son muy planos. Parece que no hay un director con voz propia detrás de la película.
Repetitiva, reciclando una y otra vez los mismos momentos cómicos.
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- Ambientación 5.0
- No hay una gran construcción de mundo interno. Todo es plano y la se limita a escenarios como centros comerciales o restaurantes. Tampoco las localizaciones generan un estado de ánimo particular e intencionado.
- Desarrollo de Personajes 6.0
- Se puede decir que es el aspecto donde más gana. Es una película sobre personajes. El arco evolutivo no es que sea novedoso, pero tiene capas de interés.
- Argumento / Guión 5.0
- La idea principal es interesante y el guion proporciona momentos cómicos que divierten. Pero, carece de originalidad. No es algo que no se haya visto bastantes veces en una sala de cine.
- Entretenimiento 6.0
- Algunos gags funcionan, sobre todo los del personaje interpretado por François Damien. Se ve rápido y no aburre.
- Montaje / Innovación técnica 5.0
- Todo es plano. El montaje no es llamativo, sigue una estructura lineal y se conforma con contar la historia de la forma más clásica. La originalidad no es un punto a su favor.
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- Puntuación Total 5 / 10





