Hoy arrancamos los últimos 5 kilómetros que nos hacen falta para llegar a la meta del Value Investing. Si estás leyendo este post y no tienes ni idea de que te estoy hablando entonces pon atención porque abajo te pondré los links de toda la serie de Value en BeaconStock.
Post anteriores que te recomiendo leer:
- (Cómo hacer dinero con acciones de valor)
- (Claves para hacer dinero con Value Investing)
- (6 Pistas esenciales en la búsqueda de buenas acciones)
- (5 Estrategias que funcionan en el Value Investing)
- (Administración del riesgo: evitando comprar trampas)
- (Donde encontrar las mejores ideas de Value Investing)
- (Etapa 1: Introducción a la valoración de compañías)
- (Etapa 2: Valoración de compañías)
Ahora tu que vienes constante con los post te doy las gracias
Evaluaciones finales
- ¿Qué puede salir mal?
- ¿Cuál es el riesgo?
- ¿Cuán probable es el riesgo?
- ¿Cómo categorizar esta inversión?
- ¿Cuándo atractiva es esta idea comparada con otras inversiones? (Para validar este punto debe ser la mejor idea y no la 2da o 3ra)
- ¿Cuál será el periodo de tiempo que mantendrá esta acción en su portafolio?
- ¿Cuál debería ser el tamaño dentro de la cartera?
- ¿Cuál será el precio al que vendería?
Panorama Mundial
El riesgo actual identificado por JP Morgan tiene que ver con el incremento del tipo de interés en EE.UU eso implica que el dinero dejara de ser barato (mayor a 0%) y es muy probable que golpe la confianza de los grandes fondos en su sprint de inversiones.
El segundo riesgo consiste en problemas financieros de China por el volumen del crédito y las medidas que tenga que tomar el gobierno para frenar este escenario.
El tercer riesgo tiene q ver que la UE caiga en deflación.
Panorama Synaptics.
Analicemos a Synaptics desde el punto de vista macro y micro. Uno de los peores escenarios posibles es que evidentemente ocurra la crisis de crédito en China afectando las ventas en Asia. Las aplicaciones desarrolladas por Synaptics serían las primeras en verse afectadas por la baja compra de dispositivos electrónicos y por ende la oferta se disminuiría.
La probabilidad que Chica retroceda es latente, de hecho se viene hablado de ello hace años y aún no ocurre.
SYNA es una gran compañía y no me refiero al tamaño sino a lo que desarrolla, productos de alto valor agregado. Los dispositivos móviles se tomaron el mundo y las interfaces hombre maquina seguirán mejorándose año a año.
El mayor cliente y más importante de Synaptics es Samsung, la tecnología de sus dispositivos móviles tiende a ser modular e integradora, esto quiere decir que es una tecnología que es compatible con otros dispositivos a diferencia del iOS de IPhone que solo funciona con tecnologías de la compañía Apple. Esta particularidad le permite a los Galaxy tener más opciones en beneficio de sus usuarios.
Samsung es una compañía líder en innovación y eso solo se puede hacer si se trabaja con proveedores tan experimentados como Synaptics.
Si bien el precio de Synaptics está por encima del valor intrínseco de la acción, la compañía cuenta con un amplio capital de trabajo y una escasa deuda que le permite estar libre para seguir haciendo dinero.
Evaluación emocional
Escribe sobre tus sentimientos, algo así el estado de ánimo en el momento del proceso previo antes de comprar. Si logras llevar una bitácora o registro sobre tu estado de ánimo con el tiempo lograras entender sino compraste acertadamente con base a un estudio meticuloso o simplemente te dejaste llevar por las emociones.
Ten precaución con los siguientes puntos
- Comprar primero y estudiar después la viabilidad de la inversión
- Sesgo por acontecimientos pasados
- Exceso de confianza
- Te sientes presionado a comprar debido a la cantidad de investigación
- Generas resistencia al aceptar opiniones diferentes
- Sesgo social (mentalidad de rebaño)
- Aléjate de la manada, el ruido, titulares sensacionalistas y las emociones
Compensación de ejecutivos
Llegamos a un tema delicado, en la actualidad si quieres tener a los mejores dentro de una compañía debes pagar un alto precio, aparte del salario común y corriente, en el mundo corporativo se suelen dar bonos de compensación anuales que no son más que opciones sobre acciones para ser ejercidas en periodos futuros, de manera que si el precio de la acción logra encaramarse arriba en la tabla el poseedor de la opción se llevara a casa un jugoso bono.
La clave como casi todo en la vida es llegar a un punto medio, donde se pague bien a los ejecutivos que nos hacen ganar dinero pero sin afectar las finanzas de la compañía. Donde el CEO y todo su equipo son compensados de manera exagerada se genera un clima de desconfianza entre los inversores, desde luego sentirás que se están aprovechando de tu compañía en beneficio de los altos ejecutivos. La clave de esto es comparar las compensaciones de los ejecutivos del sector, el valor agregado que están entregando a la compañía y sacar tus propias conclusiones.
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Esto es todo por esta vez.. seguimos redactando y cumpliendo con el deber, recuerda ser tan astuto, paciente y analítico como Mr Sherlock Holmes.
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