Formación, la principal baza para retener el talento

El 91% de las empresas españolas tiene previsto poner en marcha programas para retener el talento, siendo su principal apuesta los planes de formación y desarrollo de competencias básicas. Así lo afirma un estudio de la consultora de recursos humanos Michael Page, que ha entrevistado a 4.300 directores de esta área de todo el mundo. Además, el 60% de las compañías españolas tiene previsto realizar contrataciones de personal a lo largo de este año, muy por debajo del 90% de las empresas de países como Reino Unido o Alemania. A nivel global, aunque el 86% de las firmas encuestadas están dispuestas a contratar nuevos trabajadores, casi la mitad considera que será difícil encontrar buenos candidatos. Por otra parte, el informe señala que en España el salario medio de los directores de recursos humanos llega a los 84.000 euros brutos anuales de media.