¿Ha variado en 2012 el crédito anual de ayudas para la formación de los trabajadores?

PREGUNTA: En nuestra empresa utilizamos habitualmente el crédito de ayudas para la formación de nuestros trabajadores que nos corresponde cada año. Tenemos programados dos cursos para el mes de marzo pero no sabemos si ha variado o no el crédito para este año con respecto a 2011.

RESPUESTA: Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector de actividad, disponen cada año de un crédito para la formación de sus trabajadores, que se hace efectivo a través de deducciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Por el momento, y salvo que se modifique en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para 2012, que previsiblemente se aprobará en marzo, su empresa dispone para este ejercicio 2012 del mismo crédito para la formación que el año pasado.

Este crédito se calcula aplicando a la cuantía ingresada por su empresa en concepto de formación profesional durante 2011 el siguiente porcentaje de bonificación:

-   El 100% si su empresa tiene de 6 a 9 trabajadores
-   El 75% si tiene de 10 a 49 trabajadores
-   El 60% si tiene de 50 a 249
-   El 50% si son 250 ó más trabajadores
-   Si su empresa tiene de uno a cinco trabajadores, dispone de una bonificación de 450 euros.

¡ATENCIÓN!: Todas las empresas disponen de un crédito anual para financiar la formación de sus trabajadores. Saber aprovecharlo y utilizarlo adecuadamente es importante para mejorar sin coste las capacidades y habilidades de sus trabajadores. En el Informe “Formación de sus trabajadores a coste cero: todas las claves para aprovechar su crédito de la Fundación Tripartita” encontrará todas las pautas para saber aprovechar el crédito anual que le corresponde a su empresa y mejorar la formación de sus trabajadores. Ver índice.

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