La movilidad internacional, una opción para los más jóvenes

Un 65% de los trabajadores entre 18 y 25 años de edad está dispuesto a cambiar de país por un trabajo, según el Estudio de Movilidad Internacional Laboral de la consultora de recursos humanos Randstad, que constata un incremento del 16% respecto a hace un año. Ésta es también una alternativa mayoritaria en los trabajadores de entre 26 y 40 años: un 61% también confirma que cambiaría de país por un empleo. Esta opinión cae según aumenta la edad, ya que baja hasta el 50% para los españoles de 41 a 55 años e incluso hasta el 26% si se pregunta por esta materia a aquellos que se encuentran más cerca de la edad de jubilación.