La seguridad laboral es prioritaria

La crisis ha hecho que cambien las prioridades de los trabajadores. Ahora, la seguridad laboral es el aspecto más decisivo a la hora de buscar un empleo, relacionado tanto con el puesto como con la empresa en la que se desea trabajar, mientras que el salario, el ambiente de trabajo o la conciliación pierden importancia, según el informe “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, elaborado por Randstad. Por el contrario, los aspectos menos valorados por los candidatos son la gestión de la diversidad en la empresa, una imagen fuerte como compañía o el uso de tecnologías punteras. Por colectivos, en la tercera edición de este informe se aprecia un cambio social, en especial en los más jóvenes, que buscan compañías donde desarrollar una carrera internacional y con un proyecto de formación de calidad acorde a esta ambición. Por su parte, los trabajadores más mayores buscan la seguridad laboral, el salario, un trabajo interesante y la posibilidad de conciliar vida privada y trabajo. Y por  género, los hombres buscan compañías donde puedan desarrollar una carrera internacional o que les ofrezca formación de calidad, mientras que las mujeres buscan algo más la conciliación, la flexibilidad en el empleo, un ambiente de trabajo agradable o una buena localización.