Revista Empresa

Los elementos basicos de un buen Curriculum Vitae

Publicado el 02 enero 2014 por Hadamadrina

En este artículo presentamos de una forma resumida y esquematizada cuáles son los elementos básicos de un buen Curriculum Vitae y que funciones tienen cada uno de ellos.

Cuando un potencial empleador te pide ver tu Curriculum Vitae, están buscando una cosa: un documento que pruebe porque tú eres el candidato ideal en el que invertir tiempo y dinero. Esencialmente el curriculum es como un folleto publicitario para venderte a tí mismo, recalcando tus capacidades únicas que te harán sobresalir por encima de los demás.

No hay un formato universalmente aceptado, pero tu buen Curriculum Vitae puede contener estos elementos:

  1. Datos personales: incluyen tu nombre, dirección, números de teléfono y direcciones de email para cualquier empresario interesado
    Ejemplo de cómo estructurar los datos personales y el eslogan personal en el Curriculum Vitae

    Ejemplo de cómo estructurar los datos personales y el eslogan personal en el Curriculum Vitae

    pueda contactar contigo fácilmente. Información como la nacionalidad, edad, o si se posee permiso de conducir son datos opcionales que pueden ser aclarados en una entrevista personal.

  2. Afirmación o slogan personal: se trata de un párrafo sobre tí mismo que inmediatamente capte la atención del lector de CVs y le tiente a saber más sobre tí. Ten cuidado de no poner demasiada información. En lugar de ello resalta tu principal habilidad y relacionála con el trabajo que buscas para mostrar a los empleadores porque tú cubres sus necesidades.
  3. Educación: en orden cronológico inverso da breves detalles de tus calificaciones académicas y profesionales junto con los niveles educativos que has alcanzado. Si estás buscando tu primer trabajo desde
    Ejemplo de cómo redactar un eslogan personal en el Curriculum Vitae

    Ejemplo de cómo redactar un eslogan personal en el Curriculum Vitae

    que terminaste de estudiar, incluye esta información por encima de cualquier experiencia laboral.

  4. Habilidades: tanto si te has dado cuenta como si no, has ido adquiriendo bastantes habilidades con el paso de los años, algunas tangibles, y algunas menos. Incluye cualquier paquete o programa informático que hayas usado así como conocimientos de idiomas extranjeros y especifica si tu nivel es básico, intermedio o avanzado en el idioma. Las habilidades como la comunicación y la gestión de proyectos son díficiles de demostrar y debes apoyarlas con ejemplos prácticos.
  5. Hobbies e intereses: esta parte es opcional y se suele poner para ocupar espacios vacíos al final del curriculum. La idea de este apartado es ofrecer al reclutador una imagen más global de tí, quizás, para llegar a algo más personal que debatir durante la entrevista. Puedes leer más info sobre qué hobbies e intereses incluir en tu buen Curriculum Vitae desde aquí.
  6. Referencias: no es necesario que listes todos tus referidos en tu buen Curriculum Vitae, pero si indicar que las referencias están
    Ejemplo de Referencias en el Curriculum Vitae

    Ejemplo de Referencias en el Curriculum Vitae

    disponibles bajo petición. Si es tu primer trabajo, es una buena idea nombrar a tutores o mentores que hayas tenido en tu etapa académica. Obviamente necesitarás elegir referencias en las que confies que harán comentarios positivos sobre tí, y también debes estar seguro de que estas referencias sean fácilmente contactables por los empresarios o reclutadores cuando llegue el momento.

  7. Diseño simple y limpio: mantén siempre tu buen Curriculum Vitae en 2 páginas de tamaño A4. Debe estar claro para quienes lean tu CV donde está la información que están buscando, con suficiente “espacio en blanco” para asegurar que no se abruman con el primer vistazo. Puedes leer información más concreta sobre la longitud del curriculum aquí.

El próposito del Curriculum no es que consigas el trabajo, sino que vayas a la entrevista. Recuerda siempre que no estás escribiendo un buen

Ejemplo de diseño del CV en 2 hojas

Ejemplo de diseño del CV en 2 hojas

Curriculum Vitae para tí mismo, sino que lo escribes para quienes lo leen, por lo que es tan importante hacerlo bien. Si sigues la estructura mencionada arriba, están en el camino correcto de presentar una información de forma clara, concisa y persuasiva.

Cosas que miran en detalle

El tiempo que gastas en asegurarte de tu buen Curriculum Vitae es fresco y relevante siempre es tiempo bien invertido. Hay multitud de pequeños errores que a menudo puedes pasar por alto y que sin embargo harán que tus lectores dejen de fijarse en tu buen Curriculum Vitae antes de haber leído mucho más que tu nombre y dirección. Para evitar esos errores, te aconsejamos:

  • Resistir la urgencia de adornar tu curriculum con imágenes y colores.
  • Evitar largos párrafos.
  • Un uso cuidado de la negrita puede ser efectivo, pero sin abusar.
  • El subrayado sólo debe utilizarse al indicar páginas web.
  • Usar tipografías de letras como “Times New Roman” o “Arial”, que suelen ser fáciles de leer.
    Tipografías Times New Roman y Arial

    Tipografías Times New Roman y Arial

  • Evitar utilizar letras de tamaño menor a 11p, los reclutadores no van a forzar sus ojos para leerlas.
  • No usar un lenguaje típico de sms y sólo utilizar abreviaturas que sean universalmente conocidas.

Además de estos consejos, aquí puedes leer algunos trucos para mejorar tu buen Curriculum Vitae.

Y finalmente….

Revisar error tipográficos y ortográficos. Cualquier error es tu responsabilidad y es una de las primeras cosas que los reclutadores utilizan para descartar a los candidatos más débiles. Incluso si el puesto que te interesa no requiere un alto grado de escritura, los errores gramaticales u ortográficos denotan un falta de atención, que es una cualidad indeseable para cualquier reclutador. Si no estás seguro sobre cómo se escribe una palabra, búscala en el diccionario.

Antes de que distribuyas tu buen curriculum vitae terminado o lo subas a internet, busca a alguien que lo revise. Los profesionales de recursos humanos ven cientos de curriculum vitae cada día y pueden inmediatamente detectar cosas que pueden desanimar a cualquier empresario para contratarte.


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