Publicado en Expedientes de Regulación de Empleo y Concurso de acreedores el 19 de septiembre de 2013
De los 199.569 trabajadores involucrados en Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) hasta junio de 2013, 124.585 se vieron envueltos en procedimientos que alegaban causas económicas, como pérdidas actuales o previstas o disminución de los ingresos o ventas. Por su parte, los trabajadores involucrados en expedientes por causas técnicas ascendieron a 5.013 hasta junio y los afectados por procedimientos por causas organizativas llegaron a 13.448. Finalmente, los EREs que alegaban causas de fuerza mayor involucraron tan sólo a 1.321 empleados. En relación con el mismo periodo del año pasado, durante el primer semestre hubo un descenso del 15,1% en el número de trabajadores afectados por un ERE.
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