Medidas a su alcance para proteger a sus trabajadores de la gripe

• Valorar colocar dispensadores de pañuelos de papel y de productos con limpiadores con base de alcohol en zonas comunes (salas de reuniones, cafetería, etc.) y en sitios de paso frecuente (recepción, sala de espera, etc.), para que sean utilizados no sólo por los trabajadores, sino también por las visitas.

• Aconsejar taparse la nariz y la boca con un pañuelo al toser o estornudar. Si no se dispone de pañuelo, es preferible utilizar el antebrazo antes que estornudar al aire o utilizar las manos.

• Ventilar frecuentemente los locales: oficinas, aulas, salas, etc.

• Revisar los sistemas de climatización para garantizar la calidad del aire en el centro de trabajo.

• Intensificar la limpieza general del centro de trabajo. El virus de la gripe estacional se puede eliminar con productos de limpieza domésticos, no es necesario utilizar productos profesionales.

• Comprobar que el servicio de limpieza limpie con mayor frecuencia los puestos de trabajo compartidos, los lugares de uso común, las superficies que entren en mayor contacto con los trabajadores (teclados de ordenador, teléfonos, encimeras de lavabos, máquinas expendedoras, etc.), así como los enseres destinados al consumo de alimentos.

• Valore proporcionar a cada trabajador toallitas desinfectantes desechables, con las que ellos mismos puedan limpiar frecuentemente las superficies de sus elementos de trabajo.

• Fomentar una mayor distancia interpersonal con las personas que presenten síntomas catarrales.

• Si se produjera un caso de gripe, desinfectar el entorno del trabajo contagiado: mesa de trabajo, elementos del escritorio, etc.
• Cuando un trabajador presente severos síntomas catarrales, desde el punto de vista preventivo y para evitar contagios, es aconsejable que no acuda a trabajar.

• Es recomendable difundir hábitos saludables entre los trabajadores que contribuyan al mantenimiento de su buen estado de salud, por ejemplo, hacer ejercicio, tener una alimentación saludable, evitar fumar, etc.

• La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) recuerda que las empresas que vacunan adecuadamente a sus empleados reducen en un 92% las incapacidades temporales derivadas por gripe, sobre todo si se tiene en cuenta que la gripe puede provocar el 18% de las bajas laborales en España. En este sentido, valore la posibilidad de ofrecer a la plantilla la vacuna antigripal, calculando el coste que ello supondría. Y en cualquier caso, recuerde a los trabajadores en situación de especial riesgo (como mujeres embarazadas o trabajadores con enfermedades crónicas pulmonares o cardiovasculares) la conveniencia de vacunarse.

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