Son jóvenes, de entre 25 y 35 años y sin cargas familiares. Por lo general, aspiran a una mayor autonomía profesional, a ocupar puestos de responsabilidad y quieren hacer carrera en la compañía que los ha contratado. Y todo ello lo buscan en el extranjero. Éste es el perfil del español que decide desarrollar su carrera laboral en otro país, según un informe de Adecco. Entre los motivos de esta emigración, destacan la situación del mercado laboral español, la apuesta empresarial de las empresas españolas por abrir negocios en el extranjero y una mayor valoración de ellos como profesionales en países como Argentina, Francia y Alemania, donde hay ofertas de trabajo más competitivas tanto en lo profesional como en lo económico.
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