¿Qué hacemos con los sueldos en 2014?

Publicado en Retribuciones el 12 de septiembre de 2013

Reducir, congelar, ligar a resultados, salarios flexibles, a la carta… Todas las opciones que puede barajar su empresa.

Seminario Asesoriza en Madrid, martes 8 de octubre de 2013

Cuando se acerca esta época es hora de ponerse manos a la obra con la planificación salarial para el año que viene. Pero esta vez hay que tener muy presente todas las novedades que pone a su disposición el nuevo marco laboral y que le abren un amplio abanico de posibilidades con las que antes no contaba (Ley 3/2012, Reforma Laboral y RD-Ley 11/2013).

Por eso, hemos organizado el martes 8 de octubre un Seminario en el que conocerá todas las reglas del juego, tendrá muy claras las posibles opciones que tiene y, finalmente, le permitirá establecer las bases de un sistema salarial beneficioso para su compañía y que al mismo tiempo sea motivador para sus empleados.

¡PRECIO ESPECIAL PARA SUSCRIPTORES!*

Sólo durante 48 horas: 690€ 390 € (+ IVA) AHORRO: 300 €

Inscribiéndose antes del martes 17 de septiembre.

Descárguese ahora el programa

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Suscríbase hoy a PractiLetter Laboral por sólo 39 € y le aplicaremos el precio de 390 € para este seminario.

Para suscribirse a PractiLetter Laboral haga clic aquí,  envíenos un e-mail a cartadepersonal@asesoriza.com o rellene el boletín que encontrará al final del programa del Seminario.

Programa del Seminario

Todo lo que necesita saber, en una sola jornada de máxima intensidad formativa

• Cómo aprovechar todas las posibilidades que le ofrece la Reforma Laboral y cuál es el impacto del RD-Ley 11/2013, de 2 de agosto, a la hora de negociar medidas como la reducción o congelación de sueldos, la inaplicación de las condiciones salariales establecidas en el convenio colectivo, etc.

• Cómo plantearse una modificación del sistema retributivo para poder adaptarse a las circunstancias cambiantes del mercado.

• Cómo negociar con los representantes (o directamente con los trabajadores).

• Qué beneficios tiene para su empresa el salario a la carta.

• Cómo diseñar un paquete de beneficios sociales con el que los trabajadores reciban más sin que le cueste más dinero a su empresa.

• Cómo vincular la compensación al rendimiento para que su empresa sea más rentable y productiva.

• Qué sentencias están dictando los jueces y tribunales en materia de sueldos.

• Y todo ello manteniendo un feedback con los Ponentes y planteándoles sus propias dudas.

Con la dirección técnica de Chávarri y Muñoz Abogados y la participación de los mejores expertos laborales, fiscales y de recursos humanos, que le explicarán todas las claves de la nueva normativa.

Le invitamos a descargarse el programa para comprobar todo lo que va a aprender en una sola jornada. Además recuerde que, si se suscribe a PractiLetter Laboral, y se inscribe antes del martes 17 de septiembre, tendrá su plaza asegurada y se beneficiará de un ahorro de 300 euros.

√  Cuándo: martes 8 de octubre

√  Dónde: Madrid. Hotel Meliá Castilla.

√  Quién: Organizado por Asesoriza Seminarios, con la dirección técnica de Chávarri y Muñoz  Abogados y la participación de los mejores expertos laborales, fiscales y de recursos humanos

√  Objetivos: En una sola jornada práctica, interactiva e intensiva conocerá a fondo todas las claves para optimizar su política retributiva para el próximo año.

Descubra por qué no puede perdérselo descargándose ahora el programa

Atención: Al ser una oferta excepcional, exclusiva para nuestros Suscriptores (actuales o nuevos), no es acumulable a ningún otro descuento.

Si quiere consultar cualquier detalle le atenderemos encantados en el teléfono 914 170 615 ó en el e-mail: seminarios@asesoriza.com. Plazas limitadas. ¡No puede faltar!