Revista Coaching

¿Sabe ya lo que va a hacer con los sueldos en 2014?

Por Asesoriza

Publicado en Retribuciones el 5 de septiembre de 2013

Es el momento de empezar a planificar y diseñar la política retributiva y compensación para el año que viene. Y a la hora de trazar sus líneas estratégicas, es indispensable conocer el nuevo marco laboral en el que se tiene que mover ahora su empresa (Ley 3/2012, Reforma Laboral, y RD-Ley 11/2013, de 2 de agosto). Esto puede marcar un antes y un después al diseñar su sistema retributivo al poner en sus manos nuevas herramientas con las que antes no contaba.

¿Quiere conocer todas las opciones que puede barajar su empresa?

Entonces vaya apuntando esta fecha en su agenda: martes 8 de octubre de 2013, porque para ese día hemos diseñado un Seminario en el que conocerá todas las reglas de juego, tendrá muy claras las diferentes opciones que tiene y, finalmente, establecerá las bases de un sistema salarial beneficioso para su compañía y que al mismo tiempo sea motivador para sus empleados.

  • Cómo aprovechar todas las posibilidades que le ofrece la Reforma Laboral y cuál es el impacto del RD-Ley 11/2013, de 2 de agosto, a la hora de negociar medidas como la reducción o congelación de sueldos, la inaplicación de las condiciones salariales establecidas en el convenio colectivo, etc.
  • Cómo plantearse una modificación del sistema retributivo para poder adaptarse a las circunstancias cambiantes del mercado.
  • Cómo negociarla con los representantes (o directamente con los trabajadores).
  • Qué beneficios tiene para su empresa el salario a la carta.
  • Cómo diseñar un paquete de beneficios sociales con el que los trabajadores perciban más sin que le cueste más a su empresa.
  • Cómo vincular la compensación al rendimiento para que su empresa sea más rentable y productiva.
  • Qué sentencias están dictando los jueces y tribunales en materia de sueldos.
  • Y todo ello manteniendo un feedback con los Ponentes y planteándoles sus propias dudas.

Con este Seminario convertirá la remuneración de sus trabajadores en una herramienta estratégica potente y competitiva.

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Cuándo: martes 8 de octubre
Dónde: Madrid. Hotel Meliá Castilla
Quién: Organizado por Asesoriza Seminarios, con la participación de los mejores expertos de Chávarri y Muñoz Abogados.
Objetivos: En una sola jornada práctica, interactiva e intensiva conocerá a fondo todas las claves para optimizar su política retributiva para el próximo año.

Estamos dando los últimos retoques al programa y le garantizamos que su asistencia al Seminario marcará un auténtico antes y después para su empresa. Le invitamos a dejarnos su e-mail y será el primero en recibir el programa.

5% de descuento por pedir información antes del 11 de septiembre

Atención: el número de plazas es limitado. Asegúrese la suya simplemente pidiendo información.

SIN COMPROMISO. Sólo por pedir información, antes del próximo miércoles 11 de septiembre, tiene garantizados una plaza y un descuento del 5%. En los próximos días le enviaremos el programa y usted ya decidirá si quiere asistir –o no- al Seminario.

Para pedir información, puede hacerlo a través del e-mail seminarios@asesoriza.com o del teléfono 914 170 615.


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