Top 15 mensual. Lo más leído escrito desde el 01 septiembre 2012

Por Manuel Gross Osses.

Pensamiento Imaginactivo.

Los 15 artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de septiembre de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo.

1.   Gente tóxica. La manipulación y 14 tácticas de las personas manipuladoras.
Características de las Personas Manipuladoras. Por Jaume Guinot. Psicología Granollers. A las personas manipuladoras las encontramos en distintas circunstancias de nuestras vidas. Hay manipuladores en nuestro trabajo, jefes o compañeros de oficina, en nuestras amistades y sobre todo en nuestra familia. No es fácil descubrir cuáles son las características de las personas manipuladoras, pero la mayoría de nosotros hemos sentido y vivenciado estas relaciones que nos confunden profundamente, porque no estamos seguros que está sucediendo. Nos (Leer más) (3040 visitas)

 
2.   Cómo tratar con la gente tóxica. Tipología y ejemplos.
Cómo tratar con la gente tóxica. Por Juan Carlos Cubeiro. Hablemos de Talento. Todo había empezado con un twitt de Miquel Lladó (ex presidente de Bimbo y actual primer ejecutivo de Dale Carnegie en España): “It is no exaggeration to say that the ability to work with peple is the most important ingredient to success” (John C. Maxwell). Efectivamente, no es exagerado decir que la capacidad para trabajar con la gente (Leer más) (2479 visitas)

 
3.   Los top 10 métodos de manipulación mental en la sociedad contemporánea.
Métodos de manipulación mental en la sociedad contemporánea. Por Benjamín Malik. Pijama Surf. La educación, las drogas, los deportes e incluso los alimentos que comemos y el aire que respiramos pueden contarse, bajo ciertas circunstancias, entre los sutiles métodos modernos de manipulación mental que se ejercen sobre las masas inadvertidas. Es normal que las investigaciones sobre el control mental siempre conduzcan a la consparanoia, pero las conclusiones no pueden pasar desapercibidas. Existe una agenda coordinada (Leer más) (1537 visitas)

 
4.   Cómo desarrollar tres capacidades del liderazgo: Fluir, Influir y Confluir.
Liderar es fluir, influir y confluir. Por Dr. Gilbert Aubert. Managers Magazine. Todo empieza en el interior de la persona, aplicando los principios del auto-liderazgo. Luego logra liderar sin títulos, creando valor a la gente y los equipos que conduce. Más tarde lidera la organización dando prioridad a los valores, a la cultura y a la estrategia. La velocidad del cambio nunca ha sido tan intensa como la que hemos experimentado durante los últimos (Leer más) (1465 visitas)

 
5.   Diez mitos y cuarenta verdades acerca del cerebro.
50 mitos y verdades del cerebro. Por El Mundo-Megazine. Ciclog. No es cierto que usemos sólo el 10% ni que la música de Mozart haga más inteligentes a los bebés. Su funcionamiento, sin embargo, sí puede mejorar gracias a los videojuegos. Nos permite realizar complicados cálculos o tomar decisiones sin pensar y requiere menos energía que la bombilla de una nevera. Los neurólogos estadounidenses Sandra Aamodt y Sam Wang desentrañan en 50 curiosidades los (Leer más) (1273 visitas)

 
6.   17 Aplicaciones y 16 Extensiones de Google Chrome para Uso Docente.
Aplicaciones y Extensiones de Google Chrome para Uso Docente. Por Juan Carlos López García. EDUTEKA. En la batalla por el uso de los navegadores de Internet y por la preferencia de los usuarios de la Red, en marzo de 2012 Google Chrome tomó la delantera. Según Wikimedia [1], este navegador actualmente (jul, 2012) es utilizado, en equipos que no son móviles, por el 27.20% de los usuarios de Internet frente al 23.23% de usuarios que utilizan (Leer más) (1133 visitas)

 
7.   Mitos y creencias. 10 errores habituales que cometemos.
10 errores habituales que cometemos. Por Francisco Alcaide Hernández. Blog de Francisco Alcaide Hernández. El otro día me vinieron a la cabeza algunos errores que cometemos con una cierta frecuencia. Todos cometemos errores. Lo más curioso es que los errores que cometemos se repiten entre las personas. Suelen existir algunos que son comunes. Aquí van sólo diez de ellos, pero otros diferentes podrían también ser incluidos: Error 1. Pensar que la gente que consigue (Leer más) (894 visitas)

 
8.   Toma de decisiones: 7 errores de pensamiento y 3 formas de evitarlos.
Toma Estratégica de Decisiones. Por Leonor Guevara. Think & Start. ¿Cuántas veces no hemos visto que en una compañía, cuando cambian a los directivos o administradores de nivel superior, las decisiones que toman son diferentes? Y con mayor razón, si son nuevos y no tienen aún el conocimiento total de la empresa y del producto/servicio, esas decisiones que toman, se tornan en fracaso. Esto es porque al tomar decisiones tenemos ciertas tendencias cognoscitivas que dependiendo de (Leer más) (871 visitas)

 
9.   La sociotontería en la era del autobombo y la superficialidad.
La sociotontería. Por Dioni Nespral. Blog de Dioni Nespral. Mucha razón tiene David Martinez en su post “gurus de la nada”. Sin ser tan categórico en las afirmaciones, si creo que no le falta razón en la sociotontería en la que estamos involucrados. Ya no valoramos la calidad, sino la cantidad. Y no es una sorpresa ver la aproximación de una socioburbuja a velocidad de vértigo. De los Community Managers que en cierta medida se (Leer más) (834 visitas)

 
10.   Cuatro tipos de carisma. Mitos y verdades de cómo llegar ser carismático.
Carisma: No se nace, se hace (Y cómo lo aprendió Steve Jobs). Por Mar Abad. Yorokobu. Pensaban los griegos que el carisma era un regalo que los dioses otorgaban a solo unos pocos. La creencia duró mucho tiempo. Hablaban de ella como una cualidad mágica que venía con el paquete genético. O se traía o no se tendría jamás. Pero la ciencia ha demostrado que los griegos erraron. El carisma se construye mediante (Leer más) (802 visitas)

 
11.   Los 16 factores que mejorarán tus habilidades de comunicación.
La comunicación, la habilidad directiva clave. Por Helena López-Casares. Canal CEO. Si las habilidades de comunicación son esenciales para el desarrollo de nuestro trabajo, un buen ejercicio sería el analizar cómo comunicamos en el momento presente, qué resultados obtenemos, cuán importante es la comunicación en nuestra tarea directiva y cómo debemos comunicar para llegar a nuestros objetivos. Piensa que del impacto de un mensaje un 93% corresponde a la comunicación no verbal y sólo un 7% (Leer más) (791 visitas)

 
12.   Cómo desarrollar autoconocimiento, inteligencia emocional y empatía.
Inteligencia emocional, desarrollo del capital humano y su relación con el clima organizacional. Por Ariana Rivas. GestioPolis. Diferencias entre la Inteligencia Emocional (IE) y el Coeficiente Intelectual (CI). En general, los distintos autores coinciden que el coeficiente intelectual (CI) es una forma de estimar el potencial de un individuo en relación a sus destrezas en razonamiento matemático y los procesos básicos del pensamiento (observación, análisis, síntesis, comparación, inferencias…). Y para muchos, este valor (Leer más) (777 visitas)

 
13.   Treinta más ciento diez aplicaciones Android imprescindibles.
30 aplicaciones Android que no pueden faltar y 140 imprescindibles. Por Ismael Callejas. El Android Libre. En El Androide Libre somos culos inquietos y nos gusta probar muchas, muchas aplicaciones para poder comentar con todos vosotros qué tal son y despejar un poco las dudas de muchas de ellas. También vosotros nos aportáis nuevas aplicaciones que analizar y dar a conocer. Así que de tanto en tanto es necesario hacer un poco de recopilación y (Leer más) (671 visitas)

 
14.   Innovando desde la cuerda floja. 5 motivaciones para salir de la zona de confort.
Innovando desde la cuerda floja. Por Asier Gallastegi. Korapilatzen. Esa es la imagen que me viene una y otra vez en el último tiempo. Las personas que mueven a las organizaciones, proyectos y personas hacia lo nuevo lo hacen mientras pelean por mantenerse en equilibrio en sus propias empresas y funciones. Hay organizaciones dónde promover innovación conlleva un desgaste que en algunos casos termina con un “divorcio” entre trabajadora y empresa. Es (Leer más) (629 visitas)

 
15.   Breve manual para organizar tus reuniones de trabajo.
Breve manual para organizar tus reuniones. Por Rubén Alzola. Marca la diferencia. Vaya por delante que buena parte de mi jornada laboral consiste en asistir a reuniones y/o convocarlas y organizarlas y, quizás sea por eso, las odio especialmente o, maticemos, odio perder el tiempo en las mismas. Lamentablemente esto último es algo más frecuente de lo que se pueda uno imaginar. “Hay personas que no saben perder su tiempo solas y se convierten (Leer más) (529 visitas)

 
16.   Desarrollo personal. Vigilemos nuestra posible toxicidad.
Vigila tu toxicidad. Por Alberto Barbero. Personas y Equipos Productivos. Hay personas a las que dedicamos una parte importante de nuestra energía y merece la pena. Hay otras que la absorben cual vampiros y nos desvían de nuestros propósitos. Por eso es importante saber cómo tratar con la gente tóxica. Sin embargo... ¿por qué es tan fácil ver como tóxicos a otros? Yo tengo unos cuantos cerca pero... ¿Y si yo lo soy? (naturalmente, y (Leer más) (495 visitas)

Gráfico de lecturas diarias:

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Fuente: Pensamiento Imaginactivo

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