Top mensual. Lo más leído escrito desde el 01 marzo 2012

Por Manuel Gross Osses 

Pensamiento Imaginactivo  

Los 15 artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de marzo de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo.

1. Gente tóxica: Cuatro formas de combatir a los Vampiros Emocionales
4 formas de combatir a los Vampiros Emocionales. Por Chema Cepeda. El Efecto Pigmalión. Todos tenemos nuestros días malos, en los que nuestros sentimientos de pesimismo y negatividad inundan todo. Para superar esos días, a veces necesitamos estar en soledad y otras veces descargar en nuestra persona, amigo o terapeuta, con el que compartir ese sentimiento. Es una situación normal y cotidiana. Con los que tenemos que tener cuidado es con los llamados vampiros emocionales. Seguro que conoces a alguna persona cuyo rasgo predominante es la negatividad y el pesimismo. Son personas que viven instalados en la queja y el (Leer más)(1741 visitas)

2. Decálogo de acciones para contagiar optimismo
Decálogo para contagiar optimismo. Por Albert Garcia Pujadas. Albert Garcia Pujadas | qtorb. Leyendo el artículo de Luis Miño ‘Contagiar optimismo’ en el que se refiere a los vampiros emocionales que desvitalizan, deprimen y auguran las peores calamidades, pero -afortunadamente- también hay muchas personas que tienen la virtud de transmitir fuerza, esperanza, optimismo sano que da la sensación que nada se ha perdido. Luis Miño afirma que salvo rarísimas excepciones, todos generamos optimismo a otras personas. Todos podemos aumentar la capacidad para ayudar a los otros en este sentido. Me ha parecido interesante enumerar y compartir lasdiez (Leer más) (1658 visitas)

3. Diez personas tóxicas que puedes encontrar en tu empresa
Por Rodolfo de Juana. MuyPymes.  Casi todas las empresas, no importa lo grandes o pequeñas que sean, cuentan entre su plantilla con personas un tanto “incómodas” para sus compañeros, ya sea por su forma de trabajar, por sus opiniones, por las críticas gratuitas que vierten sobre los demás, etc. Son personas que más que sumar para lograr un objetivo común, restan y pueden ser tanto nuestros superiores como compañeros o personas que “dependen” de nosotros. En un tono humorístico, la publicación “Startup Professionals Musings” nos “ayudan” identificar a estas personas tomando como partida lo que considera que son sus (Leer más)(1490 visitas)

4. Las ocho teorías más importantes sobre la motivación
Por Pablo Navajo. Iniciativa Social. Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría de los tres factores de MacClelland. 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor. 5. Teoría de las Expectativas. 6. Teoría ERC de Alderfer. 7. Teoría de la Fijación de Metas de Edwin Locke. 8. Teoría de la Equidad de Stancey Adams. 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954)[10] Es quizás la (Leer más)(1366 visitas)

5. Día Internacional de la Mujer 2012. Mensaje de Michelle Bachelet
“Empoderar a las mujeres rurales: Acabar con el hambre y la pobreza”. Por Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres.  En este Día Internacional de la Mujer, me uno a las mujeres del mundo en solidaridad por los derechos humanos, la dignidad y la igualdad, un sentimiento que compartimos millones de personas y que nos lleva a luchar por la justicia y la inclusión. (Si el video no se muestra de inmediato, pulse la tecla F5) En este primer aniversario de ONU Mujeres, saludo a todas las personas, gobiernos y organizaciones que trabajan a favor del empoderamiento (Leer más) (1244 visitas)

6. Coaching: Los diez principales errores a la hora de preguntar
Por Enrique Sacanell. La danza del cambio. En la anterior entrada hablaba del coaching como el arte de preguntar y reflexionaba sobre algunos aspectos que dan complejidad a ese arte. Hoy voy a hacerme eco de un libro de Tony Stoltzfus que se presenta como una guía de habilidades para realizar preguntas poderosas: "Coaching questions". El concepto de preguntas poderosas trata de delimitar un tipo de preguntas que tienen el poder de hacer pensar. Son preguntas que no pueden ser respondidas con un sí o un no. Stoltzfus, con un estilo muy anglosajón, presenta en algo menos de 100 páginas (Leer más) (1213 visitas)

7. 15 formas de pensamiento para la creatividad y la resolución de problemas
Conceptos sobre creatividad. Tipos de pensamiento. Por Edward De Bono. Innovaforum Analítico. Comprender una situación dividiéndola en partes pequeñas o determinando las implicaciones de una situación paso a paso estableciendo causalidades. Incluye la organización de las partes de un problema o situación en una forma sistemática, haciendo comparaciones de las diferentes características o aspectos, estableciendo prioridades sobre una base racional, identificando secuencias de tiempo, relaciones causales o relaciones condicionales (si ... entonces ...). Aproximado. Una forma de pensar sobre sugerencias e ideas que no fija su significado de una manera muy precisa, sino que los lleva (Leer más) (1196 visitas)

8. 14 consejos para padres con hijos en las redes sociales
Niños y redes sociales en Internet. Por Alerta en Línea.gov. Los adolescentes y preadolescentes socializan en línea a través de sitios de redes sociales, salas de chateo, mundos virtuales y blogs; es importante que ayude a su hijo a aprender a navegar por estos lugares de manera segura. Entre los peligros que acarrea socializar en Internet se pueden mencionar el hecho de compartir demasiada información, o publicar comentarios, fotos o videos que pueden dañar la reputación o herir los sentimientos de otra persona. Aplicar el mismo criterio que se aplica en la vida real puede ayudar a minimizar esos (Leer más) (988 visitas)

9. Olvídate del carisma. Las 7 verdaderas claves del liderazgo
Por Ana Polo. Comunicación Política. Últimamente sólo se habla de la importancia del carisma para convertirse en un líder destacado. Sin embargo, los grandes líderes de la historia empezaron siendo personas poco carismáticas. John F. Kennedy aburría en sus discursos cuando se presentó como congresista por Massachussets, por no decir que hay vídeos de los inicios de la carrera política de Obama en los que no percibimos capacidad de inspirar alguna. Otra anécdota: cuando empezó, Obama era bastante malo dando discursos y algún asesor le recomendó que hiciera bromas sobre su nombre para transmitir proximidad a las (Leer más) (856 visitas)

10. Más creatividad con los 7 pasos del pensamiento lateral de Edward De Bono
Edward De Bono. Los siete pasos para pensar mejor. Por Róger Arróliga Z. Monimbo. La obra que más popularidad otorgó a Edward De Bono como autoridad a nivel mundial del pensamiento creativo fue “El pensamiento lateral”. El pensamiento lateral se caracteriza por ser creativo, considerándose como una habilidad mental adquirida en busca de una solución mediante métodos no ortodoxos, que normalmente serían ignorados por el pensamiento lógico. El pensamiento lateral no valora las ideas en el proceso de elaboración, sino que primero deja volar la imaginación para después determinar si son correctas o no. He aquí los (Leer más) (830 visitas)

11. Nueve ideas para comunicar mejor en Twitter (además de ser auténticos)
Por Dolors Reig. El Caparazón. Reconozco que no me sería fácil pensar cada tweet durante los minutos que lo hacen los expertos en el estudio que os presento, así que confiando en su criterio, extraigo de RWW y comento algunos consejos que me han parecido útiles para la optimización de los tweets. Desde luego no hay una fórmula secreta (además de twittear cosas de interés y de forma auténtica), pero sí que creo que en algunos aspectos aciertan plenamente. Tampoco es que se trate de convertirnos en robots que twittean igual pero sí de seguir siendo nosotros mismos pero (Leer más) (802 visitas)

12. Cinco tipos de pensamiento y porqué el brainstorming no siempre funciona
Por Eduardo Albalá. Innovación. Columna de Eduardo Albalá donde analiza las características del proceso creativo y la validez de la técnica “lluvia de ideas”. En el intento de comprender la innovación y la creatividad, analizar cómo funcionan el cerebro puede ser un buen acercamiento. No soy especialista en psiquiatría ni psicología pero bajo mi punto de vista, podemos distinguir al menos cinco formas de pensar: 1. Pensamiento evocador. Es aquel que trae a la mente imágenes del pasado. Por medio de este tipo de pensamiento recordamos cosas, personas o situaciones vividas. La mayoría de las (Leer más) (775 visitas)

13. Las 5 personalidades de un innovador: ¿Con cuál se identifica?
Por Innovación. Innovación.cl.  Hay muchos ejecutivos que se definen cómo innovadores dentro de su empresa, pero son incapaces de definir correctamente sus características. Un estudio de Forbes analizó las cualidades de distintos empresarios y logró definir e identificar cinco grandes personalidades claves para el fomento de un ambiente innovador dentro de la compañía. Tras realizar una encuesta realizada a 1.245 ejecutivos en Europa, la investigación “Nurturing Europe’s Spirit of Enterprise: How Entrepreneurial Executives Mobilize Organizations to Innovate” revela las características que más se repiten dentro de un entorno innovador y que permiten extender los resultados a todos los (Leer más) (760 visitas)

14. Tres Competencias Básicas para ser un Profesional del Siglo XXI
Por Jordi Collell. Soymimarca. Una vez hemos asumido que el empleado es una especie en vías de extinción. Por un lado la crisis ha diezmado una parte importante su población pero la causa principal es que las cosas han cambiado, las relaciones entre las empresas y sus colaboradores han pasado a ser de larga duración y gran dependencia a estar regidas por proyectos concretos que pueden ser largos o cortos pero tienen siempre un inicio y un fin. En este nuevo entorno la gestión de la marca personal pasa de ser un buen objetivo a (Leer más) (744 visitas) 

15. Elevator pitch: Las cinco etapas claves de tu 'discurso de ascensor'
Las cinco plantas del viaje de tu presentación de ascensor. Por Gonzalo Álvarez. El Arte de Presentar. “El propósito de un elevator pitch no es cerrar la venta. El objetivo ni siquiera es dar una descripción corta, precisa, estilo Wikipedia, de tu proyecto. Y resulta estúpida la idea de utilizar palabras vacías y vagas para crear una insípida frase de misión. No, el propósito de un elevator pitch es describir una situación o solución tan cautivadora que, una vez acabado el viaje en ascensor, la otra persona desee escuchar más.” —Seth Godin.  El jueves pasado disfruté del (Leer más)(667 visitas)

16. Cómo son el funcionamiento de Twitter y sus 10 funciones comunicativas
Twitter y sus funciones comunicativas. Por Tíscar Lara. Tiscar.com. Escribí este artículo en la primavera del año pasado para la Revista Lenguajes y Textos (núm. 34, diciembre 2011) que publica la Sociedad Española de Didáctica de la Lengua y la Literatura SEDLL. Está orientado fundamentalmente a servir de introducción y guía al profesorado interesado en explorar Twitter como medio de comunicación y expresión lingüística. Introducción. Dentro de los currículos europeos, la competencia digital y la competencia lingüística están consideradas como dos de las ocho competencias básicas que todo ciudadano debe tener para crecer y desarrollarse (Leer más)(617 visitas)

Gráfico de lecturas diarias: