Revista Informática

Trabajar gratis ¿cuanto compensa?

Publicado el 15 marzo 2017 por Aayllon86

Hoy he venido al blog con una reflexión personal: Trabajar gratis cuanto compensa.

Trabajar gratis ¿cuanto compensa?

Resulta que el otro día vi la película En busca de la felicidad, protagonizada por Will Smith y que cuenta la verdadera historia de Chris Gardner. Chris Gardner (Will Smith) es un hombre desempleado que acepta trabajar gratis un tiempo como broker en un proceso de selección de personal. Tras mucho esfuerzo, consigue ser el elegido para el puesto de trabajo. Lo cual me ha llevado a preguntar hasta cuanto compensa trabajar gratis.

Ante la pregunta de cuanto compensa trabajar gratis: la respuesta es depende.

Depende de principalmente algunos factores: el tiempo en el que invertiríamos nuestro esfuerzo de forma gratuita y qué beneficios se pueden obtener. Obviamente a corto plazo no se conseguiría beneficio en dinero; pero si se puede traducir los beneficios en éstos casos:

  • Conseguir un puesto de trabajo en la empresa para la que estemos trabajando sin cobrar dinero. Si se consigue el puesto, ya vendrían con el los beneficios económicos
  • Conseguir experiencia que nos abra las puertas al empleo (ésto último sería interesante para jóvenes que han terminado recientemente su formación).
  • O bien, con ésa experiencia obtenida, acabar montando nuestro propio negocio.

Trabajar gratis un tiempo a corto plazo puede no dar beneficios. A medio y largo plazo, pueden dar los beneficios que deseamos

Ahora bien. También es cierto que la crisis económica que llevamos arrastrando desde hace algunos años ha supuesto un mazazo para el mercado laboral. Y ésto ha provocado que haya desvergonzados que se aprovechen de la situación para realizar prácicas abusivas amparándose en pŕacticas y/o procesos de selección.

Desconfía de las empresas que no ofrezcan un mínimo de garantías en beneficios futuros. Tampoco confíes en las que te ofrezcan trabajar gratis sin especificar el tiempo, o que el tiempo que especifiquen sea razonable

Es decir, no aceptes trabajar gratis si la empresa viene con éstas banalidades:

  • "Estarías así un tiempo". Si no te dicen cuanto tiempo, o el tiempo que dicen no es razonable resulta que no te está haciendo un favor; al contrario, es un caradura que se quiere aprovechar.
  • "Te pagamos formándote". Si, ganas una experiencia. Pero cuando necesites pagar comida, o combustible, o transporte o el alquiler dile tu al cajero, a la gasolinera, al conductor o al casero que le pagas en "formación", verás donde te manda.
  • Si no te da aunque sea una posibilidad de que te contraten después de un periodo, o que con eso no ganes la posibilidad de que puedas obtener un empleo, tampoco lo aceptes

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