Gabriel Navassi

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  Recientemente entregue mi informe de resultados del año 2013 al Presidente de la compañía junto con a la Gerente General, desde el año pasado ya había... Leer el resto

  Publicado el 04 diciembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Innovación en Recursos Humanos: La Administración del Conocimiento y Desarrollo...

  

  Para comenzar el último artículo de la serie Innovación en Recursos Humanos, queremos compartirles una publicación de José Luis Pérez Huertas, socio director... Leer el resto

  Publicado el 19 noviembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo hacer la Revisión por la Dirección?

  Una de las primeras causas de estrés  para el nuevo Responsable  de Calidad es la tan temida “Revisión por la Dirección”. La Norma ISO 9001; 2008 es clara en... Leer el resto

  Publicado el 07 noviembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Innovación en Recursos Humanos: La medición del Desempeño y Plan de Carrera

  

  Para continuar con la serie de publicaciones sobre la Innovación en Recursos Humanos, hablaremos ahora sobre dos actividades que muchas veces quedan sin... Leer el resto

  Publicado el 05 noviembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Innovación en Recursos Humanos: La Administración del Personal

  

  En el anterior artículo hablamos sobre la Innovación en Recursos Humanos: El Reclutamiento, y toda nueva forma de ejecución era gracias al ingreso de la... Leer el resto

  Publicado el 28 octubre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Innovación en Recursos Humanos: El Reclutamiento

  

  Recientemente tuve la oportunidad de visitar la ciudad de Medellín, una experiencia invaluable pues es una ciudad que vive la innovación y transformación social... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo gestionar y retener al Talento Humano según su generación? (En especial...

  

  La vida laboral de toda persona transcurre desde muy joven y se va escalando a medida que avanza el tiempo, actualmente la Generación Y o Millenials están... Leer el resto

  Publicado el 23 septiembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo elaborar el programa de estudios de tu Universidad Corporativa?

  

  Recientemente publicamos el artículo Universidad Corporativa: Desarrollando al Talento Humano y transformando el Conocimiento en ESTRATEGIA, el cual ha... Leer el resto

  Publicado el 10 septiembre 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Definiendo la Politica de Calidad

  En la teoría, ¿Qué es una política de Calidad? Es el  conjunto de  directrices que rigen la actuación de la organización en  el tema de la calidad. En la... Leer el resto

  Publicado el 11 agosto 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo despedir a un colaborador?

  

  En las últimas semanas hemos publicado cómo desarrollar al Talento Humano, partiendo desde la medición y pasando por la capacitación y desarrollo, esto... Leer el resto

  Publicado el 24 julio 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS