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• Comentario en Emprendedores mayores son mayores emprendedores por Sara

  

  Un artículo que anima ya que para los mayores la presión social sobre “mayor y sin trabajo” te arroja directamente al saco marginal. Claro que habría que... Leer el resto

  Publicado el 29 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Emprendedores mayores son mayores emprendedores por Mario Dehter

  Apreciado Jorge, yo quisiera leerte: “no peudo estar más de acuerdo” (en términos que te parace un enfoque apropiado que no nos arrojen a los “viejos” por la... Leer el resto

  Publicado el 28 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Emprendedores mayores son mayores emprendedores por Mario Dehter

  Apreciado Jorge, yo quisiera leerte: "no peudo estar más de acuerdo" (en términos que te parace un enfoque apropiado que no nos arrojen a los "viejos" por la... Leer el resto

  Publicado el 28 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Emprendedores mayores son mayores emprendedores por Jorge

  

  Acabo de leer tu artículo y no puedo estarás de acuerdo Leer el resto

  Publicado el 28 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en No creo en la formación que deforma por Emprendedores mayores son...

  

  [...] una nueva cuestión que hay que procurar resolver: para el bien de la economía mundial ¿se debe alentar a los jóvenes estudiantes para que optar por... Leer el resto

  Publicado el 27 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Andragogía por Roman Victor

  

  Es vital integrar este cambio mental al personal docente de las instituciones educativas, no existe en la actualidad este refresh para los docentes Leer el resto

  Publicado el 22 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Foros de Aprendizaje Colaborativo o Comunidades de Práctica por...

  

  [...] creo que el futuro inmediato, en este caos, es una forma de aprendizaje basada en Comunidades de Práctica (CoP) que, paradójicamente, no son nuevas... Leer el resto

  Publicado el 10 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Formarse o Estrellarse Contra los Errores Estrella por Cambio de...

  

  [...] Formarse o Estrellarse Contra los Errores Estrella he reflexionado sobre cada vez es más frecuente ver que las personas (empresas y estudiantes) [...] Leer el resto

  Publicado el 10 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Ideología Emprendedora por Mario Dehter

  

  Facebook es una red social y como tal cada uno es libre de decir lo que le apetezca sin censuras (evidentemente sin molestar a otros usuarios), pero no me gusta... Leer el resto

  Publicado el 08 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en De la capacitación al empoderamiento por Aprender en más important...

  

  [...] sobre cómo son los procesos de aprendizaje en el mundo contemporáneo caracterizado por la “deprivación” y las [...] Leer el resto

  Publicado el 20 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en @tatxe por Mario Dehter

  David, yo sigo aferrado a la creencia (pese a mis cuarentayveintidos años en que he visto escenarios "e-" desde la época de los modems acúticos que... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en @tatxe por D. Gallego

  Como ya he comentado alguna vez en persona, con mi amigo Tatxe, estamos poco valorados en nuestros puestos de trabajo y ayudar al prójimo está bien pero si no... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en @tatxe por Tatxe

  Como decía Bob Dylan, haz por los otros lo que a ti te gustaría que hicieran por tí, pero me apuesto algo que hay referentes de lo mismo pero un poco más... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2012 COACHING

• Comentario en @tatxe por Mario Dehter

  

  Este "post" tendrá valor si tu, querida "audiencia", te inspiras para hacer por otros lo que otros hacen por tí. Esa es la fórmula para construir, como lo hace... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en De Los Andes a Despeñaperros por Aprender en más importante que...

  

  [...] pero muy especialmente en la formación profesional continua. Las cosas irán “a peor”, desde Los Andes hasta Depeñaperros, por la sencilla razón que no se... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Aceleración de la crisis en España por Aprender en más importante...

  

  [...] cuestión que cayó sobre mi cabeza fue “entender” que gran parte de la “crisis en España» está enraizada en la deficiente formación profesional continua qu... Leer el resto

  Publicado el 03 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Reconvertir desempleados desde la actitud del empresario por...

  Buenos días. Muy interesante tu artículo. Te cuento, tengo tres empresas, una de de ellas corresponde a ventas, por lo que su pilar principal es el recurso... Leer el resto

  Publicado el 14 marzo 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Tengo 60 de edad por Mario Dehter

  Gracias, Roberto. Una apreciada reflexión que resulta, además de oportuna, muy afortunada. A mi me gusta mucho esta escena, que suelo enviar a toda mi gente... Leer el resto

  Publicado el 19 febrero 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Tengo 60 de edad por roberto fortunato

  Mario, no en vano busque en google ,tener 60 años,.Porque , si bien los tengo, no me identifico con ellos. Porque creo es una etapa donde no se es joven ni se e... Leer el resto

  Publicado el 19 febrero 2012 COACHING, EMPRESA

• Comentario en Tengo 60 de edad por ginalaw

  

  Tengo familiares de esa edad y ni se dan por enterados de su edad. Es que aún trabajan con todas sus facultades lucidas, y están pateando el tablero de la... Leer el resto

  Publicado el 17 febrero 2012 COACHING, EMPRESA