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• Consultoría profesional. Definición, características e importancia

  La definición de la consultoría de empresas la podemos enmarcar de la siguiente manera: es un servicio al cual los propietarios, directores de empresas y... Leer el resto

  Publicado el 27 noviembre 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Administración de empresas y su desarrollo a partir de la administración por...

  El presente trabajo tiene por título: “Monografía en torno a la Administración de Empresas y su desarrollo a partir de la Administración por Competencias. Leer el resto

  Publicado el 27 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Teoría de juegos en la vida cotidiana

  Es muy mencionada la frase que dice “la vida no es un juego”, pues la teoría de juegos muestra ciertas perspectivas que quizá nos hagan creer lo contrario, no s... Leer el resto

  Publicado el 27 noviembre 2012 COACHING

• Metodología para la diversidad. Organizaciones que logran diferenciarse

  Está surgiendo una posibilidad diferente en el vínculo empleado-empleador para un desarrollo conjunto. La mayoría de los CEO´s de diferentes países consideran l... Leer el resto

  Publicado el 27 noviembre 2012 COACHING

• Capacitación en competencias gerenciales

  Haber dedicado toda mi vida profesional a la actividad de formación y superación de las nuevas generaciones me da ciertos derechos de opinión basados en el mejo... Leer el resto

  Publicado el 26 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Administradores especialistas?

  Cuando era estudiante, allá por los años 80, en el Programa Académico de Administración (PAA), luego Facultad de Ciencias Administrativas, salíamos con el títul... Leer el resto

  Publicado el 26 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Gerencia y resiliencia

  “Lo Mejor y Las Cosas Mas valiosas En El Mundo No Se Pueden Ver o Incluso Tocar. Deben ser sentidas con el corazón.”Nos ha señalado slideshare. Leer el resto

  Publicado el 26 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Coaching De Equipos

  “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros”(Proverbio japonés)Coaching De Equipos : Constituir y hacer funcionar un equipo de trabajo competent... Leer el resto

  Publicado el 26 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• No lo complique… busca soluciones simple y sencilla

  Por Juan Carela:Se cuenta que “Cuando la NASA se dispuso a llevar astronautas al espacio, se encontró con la dificultad de crear un bolígrafo que escribiera... Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El nuevo administrador en el desempeño de una gerencia empresarial proactiva

  Las universidades nacionales, a través de sus escuelas de Administración tanto a nivel de pre y postgrado, deben generar las transformaciones, cambios necesario... Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La esperanza te ayudará a lograr el éxito en tiempos difíciles

  La esperanza te Ayudará a lograr el ÉxitoLa esperanza es probablemente el factor más importante para hacer frente a cualquier dificultad. Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Delegación, descentralización y centralización

  “Algunos de los directores carecen de la habilidad para delegar su trabajo de forma efectiva, pero esto es algo vital para poder dirigir correctamente. Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Coaching Gerencial

  “define primero lo que quieres llegar a ser y después haz lo que tengas que hacer, hasta lograrlo”  IntroducciónDistintos autores coinciden en afirmar en que... Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Estrategias facilitantes del aprendizaje en el proceso de Coaching

  ESTRATEGIAS FACILITANTES DEL APRENDIZAJEEN EL PROCESO DE COACHING Presentación.Lo más interesante del futuro es que podemos darle formaCharles Handy. Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Creación De Empresas – ¿Das La Talla?

  ¿Cual es el ingrediente más importante de una empresa de éxito?¿Qué es la inversión más crítica para asegurar que funcione?¿El producto?  ¿El marketing?  ¿El... Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Prosperidad & Autorreferencia

  : Para poder lograr prosperar de manera integral te invito a desarrollar el poder de la autorreferencia. ¿Que significa ser una persona auto referida? Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Quieres Aprender a tener una vida Equilibrada llena de Éxitos

  Si alguien le dijera que él se considera a sí mismo como una persona bien equilibrada,Vive una vida bien Equilibrada llena de Éxitos¿qué evidencia se puede... Leer el resto

  Publicado el 25 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Creación de empresas – Las Preguntas Claves

  Follow @PlanEmprendedor Creación De Empresas – Las Preguntas Claves¿A cuantos carros has visto tirando de los caballos?  ¿Cuantas veces se suele plantar... Leer el resto

  Publicado el 24 noviembre 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La inteligencia emocional va mucho más allá

  Follow @PlanEmprendedor Para muchas personas, las competencias de la Inteligencia Emocional relacionadas con el trabajo, no son cosas nuevas. Leer el resto

  Publicado el 24 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• En tu mente está el poder que necesitas para lograr el éxito

  Follow @PlanEmprendedor No es ninguna coincidencia el hecho de que su realidad física esté a la par con sus pensamientos, su imaginación y sus deseos consciente... Leer el resto

  Publicado el 24 noviembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS