Desde que entró en vigor la Reforma Laboral el pasado 12 de febrero, se han firmado cerca de 10.000 contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores (para empresas de menos de 50 trabajadores). Se trata de una nueva modalidad contractual con grandes ventajas fiscales y en materia de Seguridad Social para las empresas y con un periodo de prueba de un año de duración. Un 54% de ellos se han realizado con trabajadores jóvenes.
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