Ya hay empresas que han dejado de aplicar su convenio colectivo

Publicado en Convenios el 5 de agosto de 2013

Telemadrid y Ambulancias de Vizcaya son dos ejemplos de empresas que, amparándose en lo dispuesto en la Reforma Laboral (Ley 3/2012) han comunicado a sus trabajadores que dejan de aplicar su convenio colectivo y que pasarán a regirse por lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores (a salvo de lo que se haya pactado en los contratos de trabajo suscritos con cada trabajador).

¡Atención!: El 8 de julio finalizó el límite de un año dado por la Ley 3/2012 (Reforma Laboral) a la prórroga automática de los convenios colectivos, la denominada ultraactividad.  ¿Quiere conocer en qué situación puede encontrarse su empresa y cómo le afecta en cada caso? Haga clic aquí