Artículo original escrito por Jero Sánchez. Sígueme en Twitter.
De todos los hábitos a desarrollar cuando implementamos GTD, quizá el más difícil y el que más disciplina requiere sea la revisión semanal. Capturar los frentes abiertos en el momento es quizá lo más sencillo. Tenerlo todo organizado en listas y en el calendario requiere un poco más de trabajo, pero no opone demasiada resistencia. Ejecutar el trabajo ya es otra cosa, y en no pocas ocasiones nos tenemos que enfrentar al monstruo de la procrastinación. Pero la revisión… ¡ah, la revisión! Esa es otra historia.
Para que el sistema permanezca engrasado y funcione perfectamente, es necesario hacer una revisión periódica de todo el sistema. Aunque David Allen propone una cada semana, en realidad no es obligatorio. Dependiendo de nuestras circunstancias, la revisión semanal puede ser en realidad quincenal, o incluso cada tres semanas. Pero, ¿realmente damos cumplida cuenta de este paso tan importante en cualquier sistema de organización?
Hoy os propongo “confesar” cuán disciplinados somos contestando a esta sencilla pregunta. Por supuesto, y como siempre, estáis invitados a dejar vuestros comentarios para desarrollar cualquier idea o experiencia que queráis compartir con los demás.
Gracias de antemano por tu participación.
¿Haces la revisión GTD semanal?
- Siempre, cada semana
- Al menos cada 2-3 semanas
- Sólo cuando me acuerdo
- Nunca la hago
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