GTD para dummies

Estos últimos días se ha creado un poco de revuelo por mi defensa de GTD en detrimento de otros “sistemas” de productividad. Algunos de los lectores comentaban que utilizan Autofocus y que, en principio, no necesitaban nada más. Otros aceptaban la superioridad del método de David Allen, pero se quejaban de que les resulta muy complicado asimilar y llevar a la práctica muchos de sus conceptos –motivo principal por el que utilizaban Autofocus, u otras variantes de GTD más “ligeras”.

La discusión generada me pareció muy interesante, y al final solo pude sacar una conclusión clara: hay una gran confusión sobre lo que significa utilizar el enfoque productivo de David Allen. Tanto es así que he decidido crear una serie de artículos orientada especialmente a personas con escasos o nulos conocimientos de GTD, o que lo han intentado alguna vez pero no han sido capaces de consolidarlo.

La idea es, no sólo echaros una mano a implementar GTD de forma progresiva y eficaz, sino que comprendáis –de una vez por todas– por qué deberíais utilizar este método. No me voy a poner fundamentalista, no os preocupéis :-) Cada uno podrá adoptar o no todos o parte de los diferentes principios que veremos. En el peor de los casos aprenderéis cosas interesantes que podréis aplicar a vuestro sistema de productividad actual. Pero si lo hago bien, estoy seguro de que la mayoría de vosotros por fin descubriréis la “magia” de GTD, y ya no os plantearéis utilizar otra cosa.

Y como esta es la presentación de la serie, me gustaría que compartiérais en un comentario qué partes de GTD son las que os parecen más oscuras, qué dificultades habéis tenido –si es que habéis intentado llevarlo a la práctica alguna vez–, o en qué os gustaría que hiciera más hincapié. Tomaré todas esta información para dar forma a los contenidos de la serie.

Me gustaría que todo esto fuera lo más dinámico posible. Vuestros comentarios a lo largo de la serie serán fundamentales, pues se creará un flujo de ideas que complementarán los artículos de una forma que yo no podría conseguir solo. Los comentarios también irán dirigiendo los contenidos sobre la marcha. En definitiva, tomaros este proyecto como una especie de curso online –y gratuito, la palabra mágica– que daremos forma entre todos, y en el que todos estáis invitados a participar.

Si la serie tiene éxito y hay demanda, prometo hacer un libro electrónico en formato PDF y ePUB, para que podáis conservarlo como referencia futura, o simplemente para “correr la voz” de GTD entre vuestros familiares, amigos y compañeros de trabajo.

Es todo, espero que la iniciativa os parezca interesante. Ahora, a comentar… :-)

Artículo original escrito por Jero Sánchez. Sígueme en Twitter.

Foto por Artotem (via Flickr)