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• El rincón de la prevención

  Por qué es aconsejable incluir el uso del móvil en el plan de prevención de riesgos laborales Hay muchos puestos de trabajo en donde el uso del teléfono móvil... Leer el resto

  Publicado el 25 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• otras noticias

  LOS NOCIVOS EFECTOS DEL INSOMNIO EN LA SEGURIDAD LABORAL. Tener en su plantilla a profesionales que padezcan de trastornos del sueño, concretamente de... Leer el resto

  Publicado el 23 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  TRABAJADORES FELICES SI GANAN MÁS QUE SUS COMPAÑEROS. Que el salario que perciben los trabajadores no sea inferior que el de los compañeros con los que se... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  EL 25% DE LOS ENFERMOS DE GRIPE PRECISAN DE UNA BAJA LABORAL. Las enfermedades respiratorias son una de las principales causas de absentismo laboral por... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  ¿CUÁLES SON LOS FACTORES QUE ALARGAN LA VIDA LABORAL? La seguridad y la salud en el trabajo son dos factores fundamentales para que los trabajadores tengan una... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Podemos dejar de entregar a los trabajadores los tickets restaurante por motivo...

  Pregunta: En nuestra empresa, entregamos tickets restaurante a los trabajadores de varios departamentos. Debido a la crisis económica, nos estamos planteando o... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El despido de un trabajador por estar obeso es improcedente, no nulo

  Como ni la normativa nacional ni tampoco la comunitaria contemplan específicamente la obesidad como causa de discriminación, el despido de un trabajador por el... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Sepa si su plantilla está estresada: así da la cara el estrés

  Aunque hay momentos en que el trabajo exige un esfuerzo adicional y sus empleados se pueden sentir estresados por un pico de actividad, una cosa es que se... Leer el resto

  Publicado el 11 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Medidas a su alcance para proteger a sus trabajadores de la gripe

  Valorar colocar dispensadores de pañuelos de papel y de productos con limpiadores con base de alcohol en zonas comunes (salas de reuniones, cafetería, etc.)... Leer el resto

  Publicado el 10 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Medidas a su alcance para proteger a sus trabajadores de la gripe

  Con la llegada del frío, empiezan a dispararse los casos de gripe estacional (gripe común). A su empresa le interesa implantar medidas preventivas  para protege... Leer el resto

  Publicado el 09 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  PERSISTE LA TENDENCIA A LA MODERACIÓN SALARIAL. Los salarios pactados en los convenios colectivos aumentaron en un 1,47% de media hasta julio, lo que se... Leer el resto

  Publicado el 08 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES SE SIENTEN SOBRECUALIFICADOS PARA SU PUESTO. Un 64% de los españoles considera que su formación y experiencia están por encima de... Leer el resto

  Publicado el 08 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  EN LOS PRÓXIMOS AÑOS HABRÁ MÁS ADICTOS AL TRABAJO. En 2015, el porcentaje de adictos al trabajo podría llegar al 11,8%, frente al 4,6% actual, según una... Leer el resto

  Publicado el 08 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Otras noticias

  AFLORAN UN 29,6% LOS CASOS DE FRAUDE LABORAL EN EMPRESAS. El plan de lucha contra el fraude laboral y a la Seguridad Social ha sacado a flote 52.453 empleos... Leer el resto

  Publicado el 08 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• i la retribución variable está ligada a resultados, la empresa puede dejar de...

  ¿Tiene su empresa implantado un sistema de retribución variable o se está planteando diseñar uno para tratar de mejorar o incentivar la productividad en estos... Leer el resto

  Publicado el 08 octubre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Más allá del curriculum: las cualidades humanas que buscan hoy las empresas

  La situación de desempleo hace que la mayoría de ofertas laborales que se publican reciba una avalancha de curriculums que dificulta dar con la persona idónea... Leer el resto

  Publicado el 24 septiembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Las muertes en accidentes laborales descienden un 17%

  Entre enero y junio, un total de 281 trabajadores fallecieron en accidente laboral, 58 personas menos que en el mismo periodo del año pasado, lo que supone un... Leer el resto

  Publicado el 24 septiembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Seis consejos para no equivocarse a la hora de elegir Equipos de Protección...

  Para proteger a sus trabajadores de los riesgos a los que tienen que hacer frente en su actividad, si no ha podido eliminarlos en su origen con medidas... Leer el resto

  Publicado el 21 septiembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Forética lanza la II edición del Programa de Voluntariado Engage

  Forética, asociación para la promoción de la gestión ética y socialmente responsable en las empresas, acaba de presentar, en colaboración con diversas ONGs, la... Leer el resto

  Publicado el 21 septiembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Menos estrés postvacacional debido a la crisis

  El 53,3% de los empleados asegura que regresa con plena normalidad a su puesto de trabajo tras disfrutar de sus vacaciones, una cifra muy superior al 39,26%... Leer el resto

  Publicado el 21 septiembre 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS