Revista Coaching

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  • Coaching organizacional y creatividad

    Cuando se habla de creatividad las personas muestran un gran interés en el tema. La innovación y la creatividad van de la mano. Leer el resto

    El 31 enero 2011 por   Tbenedetti
    EMPRESA

  • ¡A lo hecho, pecho!

    hecho, pecho!

    He pasado los últimos dos años recogiendo los platos rotos del pasado y es un proceso emocional y mentalmente agotador. Mientras lidiaba con el tedioso y... Leer el resto

    El 24 enero 2011 por   Lorraine C. Ladish

  • Los clientes cambiaron. El CRM también

    clientes cambiaron. también

    La lealtad de los clientes actualmente está basada en clientes muy concientes de los precios y más proclives a mudar de proveedor que nunca antes. Por otro lado... Leer el resto

    El 30 enero 2011 por   Juan Carlos Valda
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  • Un feliz recomienzo

    Para ciertas personas todos los días deberían ser Año Nuevo: las esperanzas se renuevan y la intención de corregir mañana los errores de ayer va a dedo con el... Leer el resto

    El 06 enero 2011 por   Mundodimasiado
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  • Control de Gestión: mida y gestione lo importante.

    “Lo que no se mide no se gestiona”, es uno de los mandamientos del mundo de los negocios. En esa premisa se inspiran los gerentes que cada mes se reúnen con... Leer el resto

    El 05 enero 2011 por   Juan Carlos Valda
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  • La importancia de las tareas poco importantes

    importancia tareas poco importantes

    Cuando estamos sumergidos en la vorágine del día a día sólo tenemos ojos para lo urgente. Ya hemos hablado muchas veces de lo dañino que resulta dar prioridad... Leer el resto

    El 13 enero 2011 por   Elgachupas
    NONE

  • No temas cambiar

    temas cambiar

    ¿Qué partes de tu vida mejorarías y cuales te gustan tal y cómo están?No pienses en lo que dicen los demás, ya sean tus padres, tus suegros, tu pareja o tus... Leer el resto

    El 31 enero 2011 por   Lorraine C. Ladish

  • Lograr resultados

    Lograr resultados positivos y satisfactorios es la función básica y prioritaria de cada directivo. Es el metro a través del cual va a ser medido. Sin... Leer el resto

    El 01 enero 2011 por   Juan Carlos Valda
    NONE

  • ¿Será este el futuro próximo de las organizaciones?

    Algún día las empresas serán organizaciones  abiertas, donde  los trabajadores serán personas que Trabajen para cumplir unos objetivos marcados por ellos... Leer el resto

    El 14 enero 2011 por   Maikapujales
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  • Todo con moderación ....

    Todo moderación ....

    Todo con moderación, incluyendo la moderación. – Oscar WildeEn mi última entrada sobre marcarse metas, una amiga comentó que este año había decidido no fijarse... Leer el resto

    El 05 enero 2011 por   Lorraine C. Ladish

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