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• El sobrepeso cada vez afecta a más trabajadores

  Más de la mitad de los trabajadores en activo en España tienen sobrepeso y obesidad, con una prevalencia mayor entre los hombres frente a las mujeres ... Leer el resto

  Publicado el 18 julio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Una empresa saludable es más productiva

  Mens sana in corpore sano. Esta máxima es la que pueden plantearse incorporar las empresas para mejorar su productividad, partiendo de la consideración de... Leer el resto

  Publicado el 18 julio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Una empresa del siglo XXI no puede permitirse no tener un Código Ético

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  Publicado el 18 julio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Encuesta europea online sobre salud y seguridad en el trabajo

  La Comisión Europea ha lanzado una consulta pública on line, abierta tanto a empresas como a trabajadores o particulares, cuyo objetivo es recabar ideas y... Leer el resto

  Publicado el 18 julio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Las 6 cualidades que marcan el éxito de los responsables de recursos humanos

  ¿Qué conocimientos y habilidades deberían tener los responsables de gestionar los recursos humanos? Desde hace 25 años, el RBL Group y la Escuela de Negocios... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los trabajadores creen habituales las prácticas corruptas en las empresas

  El 65% de los trabajadores españoles cree que las prácticas corruptas son algo habitual en el mundo empresarial. Ésta es una de las principales conclusiones... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• No basta con cumplir la mayoría de compromisos adoptados en el Plan de Igualdad

  Una vez negociado y entrado en vigor un Plan de Igualdad, éste tiene fuerza de ley, lo que significa que la empresa debe cumplirlo en su totalidad, no siendo... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Casi la mitad de los trabajadores comparte información confidencial de su empresa

  El 45% de los empleados españoles reconoce que comparte de forma habitual información confidencial de su empresa con otros miembros de la plantilla y un 38,6%... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Dirección de recursos humanos: los tres grandes retos que debe afrontar su...

  Incrementar los niveles de eficiencia es uno de los objetivos estratégicos que se plantean las empresas para ser más competitivas en el actual escenario... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Trabajadores de nueva incorporación: cómo formarles adecuadamente en materia de...

  En materia de prevención de riesgos laborales, a los trabajadores de nueva incorporación a la plantilla se les debe explicar qué riesgos concretos existen en... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los españoles ganan un 16,6% menos que el resto de europeos

  El salario medio ordinario bruto en España es un 16,6% más bajo que la media de la Unión Europea, es decir, en España se gana cada mes 321 euros menos que en... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los trabajadores creen que mejorarían su rendimiento utilizando las Redes...

  El 45% de los trabajadores españoles cree que realizaría mejor sus funciones si su empresa permitiera el uso de las redes sociales. Así lo afirma un estudio... Leer el resto

  Publicado el 18 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los contratos para la formación y el aprendizaje crecen un 73%

  En lo que va de año 2013, las empresas han formalizado 27.678 contratos para la formación y el aprendizaje, lo que supone un crecimiento del 73% respecto al... Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Lo que se pacte en la negociación de un ERE tiene fuerza de ley, por lo que la...

  Si en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) una empresa acuerda con los representantes de los trabajadores dar prioridad de contratación a un... Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa: ¿podemos utilizarlo para...

  PREGUNTA: Hemos abierto dos nuevos hoteles y vamos a incorporar fijos discontinuos para cubrir servicios de animación infantil durante las épocas de verano. Leer el resto

  Publicado el 10 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Podemos negarnos a que el trabajador disfrute sus vacaciones en la fecha que no...

  PREGUNTA: Tenemos un trabajador que habitualmente se coge sus vacaciones en julio. Este año, como hemos reducido plantilla, nos causaría un gran trastorno... Leer el resto

  Publicado el 10 junio 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cuántos contratos podemos hacer con la nueva modalidad del contrato indefinido...

  PREGUNTA: Somos una empresa con una plantilla de cinco trabajadores. Estamos pensando en aumentar plantilla y queremos saber si hay algún límite máxim... Leer el resto

  Publicado el 26 abril 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Hay que abonar el incremento del IPC a un trabajador que cobra más de lo...

  PREGUNTA: Tenemos un trabajador que cobra por encima de lo establecido en el convenio colectivo, ya que así se pactó con él cuando se incorporó a la empresa. Leer el resto

  Publicado el 26 abril 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Las 8 cualidades del “jefe anti-crisis”

  Los equipos de trabajo deben contar con un liderazgo especial en épocas de contracción económica. Las características de los directivos que saben adaptarse al... Leer el resto

  Publicado el 26 abril 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Son seguros los empleos verdes?

  La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) acaba de publicar un informe que pone el foco en los riesgos para la seguridad y la salu... Leer el resto

  Publicado el 26 abril 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS