Revista Empresa

Los caprichos Paperblog

• El Cluster, un modelo eficaz y óptimo de crecimiento

  

  El clustes es un modelo eficaz y óptimo cuyos beneficios básicos son: Disponibilidad, Optimización de tiempo y costes, Concentración de Conocimiento,... Leer el resto

  El 05 febrero 2010 por   Optima
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• Es malo orientarse en la búsqueda de empleo¿?

  

  En la búsqueda de empleo, el sentido común al menos a mi, me dice que los candidatos deben aprender a diferenciarse del resto y sacar partido a esas... Leer el resto

  El 05 febrero 2010 por   Juanmartinezsalinas76
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• La estrategia del océano azul

  

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  El 05 febrero 2010 por   Fecove
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• Aprovechar puntos fuertes en reuniones

  

  Reunión en la carpinteríaAquí tenéis una historia sobre la importancia de aprovechar las reuniones para subrayar los puntos fuertes y sinergias, en lugar de... Leer el resto

  El 04 febrero 2010 por   Eva Eva Cantavella
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• Importancia de Segmentar a tus clientes

  

  Hoy en día es abundante la información que disponemos de nuestros clientes. El problema es que no sabemos cómo sacarle partido a todo este volumen de... Leer el resto

  El 31 enero 2010 por   Opinandodeempresas
  

• ¿Cómo las empresas obtienen nuestros datos?

  

  Creo que un tema importante hoy en día es el exceso de publicidad, ya que se nos bombardea constantemente por diversos medios (mail, tv, buzón/correspondencia,... Leer el resto

  El 28 enero 2010 por   Netcolumnista
  

• Cómo funciona el coaching

  

  Muchas veces hemos hablado aquí de coaching, ya que, como decía Sócrates, "todos debemos buscar un maestro lo mejor posible, pues lo necesitamos". Hoy os dejo u... Leer el resto

  El 26 enero 2010 por   Falcaide
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• Decidir con eficacia

  

  Decálogo de reflexiones antes de tomar una decisión. Leer el resto

  El 26 enero 2010 por   Optima
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• 10 claves para negociar bien

  En las últimas semanas he impartido algunas sesiones sobre negociación. Apunto sólo algunas claves:1. Análisis y Preparación: Para mí es el 70% del éxito de... Leer el resto

  El 25 enero 2010 por   Falcaide
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• Trabajo en equipo

  Hay diferentes modelos de trabajo, veníamos de un muy personal o individual, donde desde siempre se ha valorado la labor, los conocimientos, esfuerzos... Leer el resto

  El 25 enero 2010 por   Suerte
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